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清洁工和领导一起
近日一位香港人在朋友圈发帖。他说,他女儿就读的小学,将学校清洁工和老师、校长一起放在了学校官网上。学校对所有员工平等相待,在互联网传达的人人平等理念,真是令人感佩。这是对人的尊严多么细致的尊重!
学习互联网法的时候,我们知道,互联网世界是一个新的领域,但它的问题却是我们从真实的世界带入的,很多问题是我们现实世界的反映。构建文明的网络社会,它不是口号,而是与我们的生活密切相关。但如果我们不反省自身,将现实社会习以为常的不平等观念和冷漠带入网络社会,又谈何文明网络呢?
清洁人员往往是没有存在感的人。为何?不是因为工作不重要,他们的工作非常重要,不信你试想没他们打扫卫生,你的生活质量会受到怎样的影响。但他们却长期得不到应有的尊重。
想起研究中国新工人的学者吕途的新书《中国新工人:女工传记》。当她想为北京女工作传时,遇到女工们问这样的问题:这有什么用呢?有什么价值呢?她们感觉自己不值得被作传。
可能这些对于提升他们的收入毫无帮助,但他们是为这个社会做贡献的人,这是他们的价值所在。这些底层人长期以来被垄断话语权,以至于习惯沉默,甚至因为自身价值不被社会广泛认可而自认自己没有被记录、被书写的价值——这传达出他们怎样卑微的自我认同感啊!
价值必须被彰显,谁能说,站在讲台上的人,对社会的贡献就一定比清洁人员多多少呢?希望我们也能把这些清洁人员和领导,一起放在官方网站,共同构建人人平等的网络社会。
2018.03.30日 深圳宝安清洁公司文章