清洁工和领导一起

   近日一位香港人在朋友圈发帖。他说，他女儿就读的小学，将学校清洁工和老师、校长一起放在了学校官网上。学校对所有员工平等相待，在互联网传达的人人平等理念，真是令人感佩。这是对人的尊严多么细致的尊重！

   学习互联网法的时候，我们知道，互联网世界是一个新的领域，但它的问题却是我们从真实的世界带入的，很多问题是我们现实世界的反映。构建文明的网络社会，它不是口号，而是与我们的生活密切相关。但如果我们不反省自身，将现实社会习以为常的不平等观念和冷漠带入网络社会，又谈何文明网络呢？

  清洁人员往往是没有存在感的人。为何？不是因为工作不重要，他们的工作非常重要，不信你试想没他们打扫卫生，你的生活质量会受到怎样的影响。但他们却长期得不到应有的尊重。

   想起研究中国新工人的学者吕途的新书《中国新工人：女工传记》。当她想为北京女工作传时，遇到女工们问这样的问题：这有什么用呢？有什么价值呢？她们感觉自己不值得被作传。

  可能这些对于提升他们的收入毫无帮助，但他们是为这个社会做贡献的人，这是他们的价值所在。这些底层人长期以来被垄断话语权，以至于习惯沉默，甚至因为自身价值不被社会广泛认可而自认自己没有被记录、被书写的价值——这传达出他们怎样卑微的自我认同感啊！

   价值必须被彰显，谁能说，站在讲台上的人，对社会的贡献就一定比清洁人员多多少呢？希望我们也能把这些清洁人员和领导，一起放在官方网站，共同构建人人平等的网络社会。

  2018.03.30日  深圳宝安清洁公司文章